Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Prekės Ženklo Vadybininkas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Prekės Ženklo Vadybininko, kuris bus atsakingas už mūsų prekės ženklo strategijos kūrimą ir įgyvendinimą. Šis vaidmuo reikalauja kūrybiškumo, strateginio mąstymo ir gebėjimo dirbti komandoje. Jūs būsite atsakingas už prekės ženklo pozicionavimą rinkoje, rinkodaros kampanijų planavimą ir vykdymą, taip pat už prekės ženklo atpažinimo didinimą. Jūsų darbas bus glaudžiai susijęs su rinkos tyrimais, siekiant suprasti vartotojų poreikius ir tendencijas. Jūs taip pat turėsite bendradarbiauti su kitais skyriais, siekiant užtikrinti, kad prekės ženklo žinutė būtų nuosekli ir efektyvi. Sėkmingas kandidatas turės puikius komunikacijos įgūdžius, gebėjimą analizuoti duomenis ir priimti sprendimus, pagrįstus įžvalgomis. Jei esate motyvuotas, turite patirties prekės ženklo valdyme ir norite prisidėti prie mūsų įmonės sėkmės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Kurti ir įgyvendinti prekės ženklo strategiją.
  • Planuoti ir vykdyti rinkodaros kampanijas.
  • Analizuoti rinkos tendencijas ir vartotojų poreikius.
  • Bendradarbiauti su kitais skyriais.
  • Didinti prekės ženklo atpažinimą.
  • Stebėti ir vertinti kampanijų efektyvumą.
  • Rengti ataskaitas ir pristatymus vadovybei.
  • Užtikrinti nuoseklią prekės ženklo žinutę.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas rinkodaros ar panašioje srityje.
  • Patirtis prekės ženklo valdyme.
  • Puikūs komunikacijos įgūdžiai.
  • Gebėjimas analizuoti duomenis.
  • Kūrybiškumas ir strateginis mąstymas.
  • Gebėjimas dirbti komandoje.
  • Geri organizaciniai įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti su įvairiomis rinkodaros priemonėmis.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios yra jūsų patirtys prekės ženklo valdyme?
  • Kaip jūs analizuojate rinkos tendencijas?
  • Kaip jūs užtikrinate prekės ženklo žinutės nuoseklumą?
  • Kokius rinkodaros įrankius esate naudoję?
  • Kaip jūs vertinate kampanijų efektyvumą?